经济合作与发展组织（OECD）的一份报告发现，在其 38 个成员国中，65-69 岁的人群在 2023 年仍有 28.9% 在工作，而 2000 年这一比例只有 15.9%。这种现象对人们幸福感的影响尚不明确。为了研究这一课题，以色列海法大学的研究人员查看了以色列中央统计局收集的社会调查数据。随后他们比较了 3300 多名女性和 2000 多名男性的经历，这些人都已经达到了以色列的退休年龄（女性62岁，男性67岁）。他们发现，如果家庭收入较低，男性和女性都更有可能从事全职工作。但是从事全职工作的男性对自己在经济、家庭、情绪和整体生活上的满意度和不工作的男性一样高，甚至更高。无论男性从事的是哪种全职工作，结果都是如此。与此同时，女性只有在从事专业、技术或管理类工作时，家庭和经济满意度才会有所提升。在评估从事兼职工作的研究对象的幸福感时，研究结果更加复杂，幸福感会随着工作类型和衡量方式以及研究对象是男是女而有所不同。初始幸福感较强的人可能更倾向于晚年从事全职工作，这可能会影响研究结果。

doi.org/10.1007/s10902-025-00942-z
中国科学报：超过退休年龄继续工作可能会提高幸福感