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就业市场上的权力天平倾向了雇主
就业市场上雇主和雇员之间的权力平衡发生了改变。摩根大通强制重返办公室政策只是一个开始,亚马逊和戴尔等都收紧了远程办公政策,缩减旅行预算,削减福利。过去一年,美国 76% 的就业增长来自医疗、教育、休闲和酒店。金融、信息、专业和商业服务等领域的就业增长缓慢。权力平衡转向雇主过去主要表现为裁员或减薪,如今更为微妙,通常是改变工作条件。当一部分公司知道雇员会宁愿辞职也不愿意重返办公室,它们会选择终止远程办公,将其作为一种没有宣布裁员而进行裁员的方法。这些做法向雇员传递了一个信息:时代变了。
https://it.slashdot.org/story/25/01/18/0121213/wsj-reports-the-balance-of-power-is-shifting-back-to-bosses